spot_img

ذات صلة

كل الاخبار

كريستيانو رونالدو وجورجينا رودريغيز يتزوجان رسميا بعد نحو 10 أعوام من الارتباط

أعلن النجم البرتغالي كريستيانو رونالدو وعارضة الأزياء جورجينا رودريغيز...

فيلدا: تركيزنا منصب على بلوغ نهائي كأس إفريقيا ومواجهة الكاميرون ستكون قوية

الرباط – أكد مدرب المنتخب الوطني المغربي لكرة القدم...

واشنطن ترفع الحظر عن “تيك توك” على أجهزة الحكومة الفيدرالية

رفعت إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب الحظر المفروض على...

الحي الحسني.. بودراع يعلن ترشحه باسم «الكتاب» ويعيد رسم خريطة التنافس الانتخابي

الحي الحسني – شهدت عمالة مقاطعة الحي الحسني بالدار...

المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي يعقد الدورة العادية الـ 180 لجمعيته العامة.

عقد المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، اليوم الأربعاء، دورته العادية الثمانين بعد المائة (180) لجمعيته العامة، برئاسة السيد عبد القادر اعمارة، رئيس المجلس.

وذكر بلاغ للمجلس أن النقطة الأولى في جدول أعمال هذه الدورة خصصت للتداول والمصادقة على مشروع الرأي المتعلق بـ “مشروع القانون رقم 16.22 المتعلق بتنظيم مهنة العدول”، موضوع الإحالة الواردة من طرف مجلس النواب بتاريخ 21 يناير 2026.

وتدارس المجلس مشروع القانون وفق مقاربته التشاركية المعتمدة من خلال الإنصات إلى مختلف الفاعلين والأطراف المعنيين، وتحليل مضامينه وكذا في ضوء مرجعيات الدستور، والمنظومة التشريعية الوطنية، وتوصيات الميثاق الوطني لإصلاح منظومة العدالة، والمعايير الدولية ذات الصلة، ضمن رؤية مندمجة تراعي الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية ومبادئ الحكامة الجيدة وجودة الخدمة العمومية.

وعقب نقاش غني ومعمق، صادقت الجمعية العامة على رأي المجلس المتعلق بمشروع القانون المذكور.

كما صادقت الجمعية العامة، خلال هذه الدورة، على مشروع الرأي حول موضوع “إصلاح التكوين المستمر في القطاع الخاص : تثمين الرأسمال البشري وتعزيز تنافسية المقاولة” الذي أعده المجلس في إطار الإحالة الذاتية.

ويتناول هذا الرأي وضعية التكوين المستمر في القطاع الخاص، باعتباره مدخلا أساسيا لإدماج الرأسمال البشري والارتقاء بكفاءاته ومهاراته قصد مواكبة التحولات العميقة التي يعرفها سوق الشغل، وتحسين الإنتاجية والتنافسية.

كما يقترح، في ضوء تشخيصه لواقع الحال واستحضاره لمتطلبات نمو الاقتصاد الوطني وتطلعاته المستقبلية، آليات وتدابير من شأنها تعزيز منظومة التكوين المستمر في القطاع الخاص، بما يضمن الإنصاف في الولوج إلى فرص تطوير الكفاءات، ودعم المسارات المهنية للعاملات والعاملين.

spot_imgspot_imgspot_img