spot_img

ذات صلة

كل المقالات

‎’حَتَّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنْفُسِهِمْ”

زكرياء البوشيخي ‎الشباب المغربي يمتلك وعيا سياسياً، ويكترث بالمسألة الحقوقية...

سنة من التدبير المفوض للنظافة بالنواصر: تعاون مؤسساتي ودينامية جديدة لتحسين الخدمات.

متابعة : ياسين حجي.

توصلت ديريكت بريس مغرب ببلاغ مشترك صادر عن مؤسسة التعاون بين الجماعات “البيئة” والشركة المفوَّض لها تدبير قطاع النظافة “أفيردا للخدمات البيئية – النواصر“، يعلنان من خلاله تنظيم حفل خاص بمناسبة مرور سنة على توقيع عقد التدبير المفوض لخدمات النظافة بإقليم النواصر، تحت شعار: “إقليم النواصر.. سنة من التحديات لمستقبل نظيف ومستدام”.

وأوضح البلاغ أن اختيار هذا الشعار يعكس رؤية مستقبلية واضحة، تقوم على ترسيخ المسؤولية المشتركة والانخراط الجاد لكل المتدخلين من أجل دعم جودة خدمات النظافة وتحسين إطار العيش اليومي داخل مختلف جماعات الإقليم.

وأشار المصدر ذاته إلى أن السنة الأولى من تنفيذ هذا الورش الاستراتيجي حظيت بدعم مباشر من السيد عامل إقليم النواصر، حيث شكّلت زياراته الميدانية وتوجيهاته التقنية رافعة أساسية للرفع من جودة الأداء وضمان الالتزام بمقتضيات دفتر التحملات. كما ساهمت رؤيته في تعزيز الحكامة البيئية والارتقاء بمستوى النظافة نحو نموذج أكثر استدامة.

كما لعبت شركة التنمية المحلية “النواصر للتنمية” دوراً محورياً في تتبع مؤشرات الأداء وتعزيز التنسيق بين مختلف المتدخلين، مما أفرز دينامية مؤسساتية متجانسة ساعدت على تثبيت أسس انطلاقة ناجحة للمنظومة الجديدة للنظافة.

خطة العمل في سنتها الثانية

واستعرض البلاغ أهم محاور خطة العمل التي ستعتمد خلال السنة الثانية من التدبير، والتي تركّز أساساً على:

  • اعتماد وسائل وتقنيات حديثة وفعّالة لتحسين جودة الخدمات عبر جماعات الإقليم؛
  • تطوير آليات التواصل القربوي لالتقاط انتظارات الساكنة وتوجيه التدخلات بناءً على معطيات واقعية ودقيقة؛
  • توسيع البرامج التوعوية لترسيخ ثقافة المحافظة على الفضاء العام؛
  • تعزيز المقاربة التشاركية باعتبار النظافة مسؤولية جماعية مشتركة بين المؤسسات والسكان والشركاء؛
  • الانخراط في الأوراش الإقليمية، ومن بينها برامج تنشيط فضاءات شواطئ دار بوعزة.

البعد الاجتماعي واستثمار الرأسمال البشري

وأكدت شركة “أفيردا” في بلاغها أن البعد الاجتماعي يعد محوراً أساسياً في رؤيتها، حيث تعمل على:

  • توفير بيئة عمل مستقرة ومحفّزة للموظفين؛
  • تقديم رؤية مهنية واضحة تضمن التطور والاستقرار الوظيفي؛
  • تعزيز روح الانتماء وتشجيع قيم الالتزام وجودة الخدمة العمومية.

ويُرتقب أن يشكل الحفل مناسبة لتقييم حصيلة السنة الأولى وتسليط الضوء على التحديات والآفاق المستقبلية، بما يعزز مسار تطوير خدمات النظافة داخل إقليم النواصر نحو نموذج أكثر نجاعة واستدامة.

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا
Captcha verification failed!
فشل نقاط مستخدم captcha. الرجاء التواصل معنا!
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img